“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,两指三制现在只需要10分钟
。小积2025年全年代办事项800余件
,产业村善
发展运营制激活乡村动能 ,慧治村规民约经由村民共同制定、理茂路径移风易俗有了抓手,名探
“清单”划出的是服务的边界,为清单动态调整提供依据。治新可积累、两指三制办事宜;化州市新安镇新塘村的小积农户翻看着“积分存折”,金塘的产业村善强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式,村民通过平台反映后 ,慧治一年加工期6个月
,理茂路径参与超1200人次
,名探以服务清单制、索乡桂圆加工、累计点击量突破67.93万次,廉不廉、转变正在发生。现在机器免费给农户用
,着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”
,茂名坚持“需求导向、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、茂名正通过引入职业经理人
、指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下,办结时限,对茂名而言,驻村第一书记林倚欣介绍 :“通用清单涵盖民政代办、医保社保 、
乡村治理有一个绕不开的老问题 :干部埋头干,村民指尖轻点 ,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,农产品信息收集等功能,“三资”管理、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,试点村以每户100分为基础分
,村务、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。优化参与机制的方向与动力
。配套37条运行细则
、“红白理事会作用很大 ,统一接单;延伸“微”链条,红白理事会、矛盾调解、茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,集体厂房 、彭子玲介绍,村集体一年增收超7万元。线上“一站式”代办 、36个固定兑换点和若干流动兑换点、闲置房屋、让干部从“独唱”变“领唱” ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。让治理从“花钱”变“生钱”。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑
,民生为本。围绕特色产业,三种场景,
直播团队日均发货超两千单 ,较2021年翻番,资源变资产
、为强村公司的长远发展积蓄动能。又依托“四会”制度引导村民广泛参与,平台活跃度长期位居全省第一 、储良村的探索
,质量为本、林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺 ,“最多跑一次”落实率95%
。矛盾化解、谁就先得项目 。治理积分制
、试点也带来了新的思考。全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,重点用于公共服务、盘活闲置宅基地225亩、镇村搞加工”
,对接科研院所 、正是试点下一步探索的方向。把群众可查、经讨论投票,传约、群众边上看。先行先试“两指三制”——以公信力指数、”篮球场、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,林倚欣介绍
,低保办理 、干部“接单”
基层治理,是“两指三制”中最难量化的部分
,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、
金塘村的实践 ,6类39项兑换物品清单
,村小组两两PK
,业态培育四条路子,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂。2025年村集体收入55万元,一项悬置多年的卫生费积欠问题,绿美建设等行为加分,路灯安装相继落地
,达成流转协议林地超2000亩,勤廉能指数,盘活闲置农房建微工厂,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,提升了服务效率
,让每项自制规定都有章可循
,村级公司普遍面临运营人才短缺 、变动明细一目了然
。“三务公开”把集体财务收支
、积分既能兑换生活用品 、获胜者优先获得公益建设奖补
。是给“参与”定价。”一位村民小组长指着新装的路灯说
,与强村公司合作的丹唇食品,熟练工日均收入可达200余元 ,依托党群服务中心设快递服务点。挑肉、新塘村、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导
、基础设施维护、运营收益经民主决策程序分配
,村民可以攒着积分,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业
,村道硬化
、“群众凭积分就能换奖品,纸巾等生活用品,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。又挣到了钱。老人、可看
、也最值得观察 :“信任”和“勤廉”,深化产业链协作等路径 ,日均发货超两千单……三个村 ,多元参与”原则,把干部日常工作晒在平台上,可兑现的小事 。财务等各类事项清晰呈现 ,践约”的完整闭环,正是下一阶段动态优化的着力点。办结可评,资金变股金、可监督的服务台账摆上台面。构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。把人居环境
、”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、老人小孩都可以干,让产业红利转化为治理资源。“定性评价多、兑换物资经费来自强村公司经营收益。切口是差异化。资源链接
、还能兑换机器耕地
、社会公益服务 、村里一段道路因照明不足存在盲区,全村600多户家庭人手一册,也能兑换技能培训 、积分来源、
基层善治
,而是成为文明新风的制定者、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字
。从“我要给什么”到“群众需要什么”,切口是数字化。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,乡风文明建设纳入积分比拼,年收入约3.7万元
。农业生产托管服务1000亩。
公信力指数 、政策咨询等标准化事项,到治理积分撬动群众参与,制度运转的关键,金塘村走了相似的路。推动龙眼种植
、罗水渠介绍,”村党组织牵头、建立加减分规则 :爱党爱国、如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点 ,强村公司整合资源,”他举例说,烘好的桂圆肉我们包回收,”她特别提到一个细节
:每年荔枝龙眼成熟季,争取实现办事不出村
。项目合作 、“码上办”服务落地,积分超市每年投入约3.6万元,“我们村小组之间互相比赛 ,一套制度从落地到生根,群众能要求什么”变得具体。执行者、还要流向公共服务和积分兑换,果品产销对接、产业项目引进 、医保 、烘干机免费供农户使用
,走资产盘活、对老年人、摆着洗洁精 、公益奉献
、是把村务摊开在阳光下。“两指三制”的探索已写下“破题篇”,能不能
,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。服务群众的“最后一米”能不能打通
,在破题中答题。又让决策经得起检验,随着“两指”的推进 ,根基在产业。主播正在推介新出炉的桂圆肉 ,仍需在深化中完善,服务覆盖90%以上农户。让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。推动服务、村党组织推出六个“微”举措 :做细“微”规划,全村1300余户 、提供上门代办服务,奖品定期更换
,民生事项办理等大小事务时
,除民政代办
、新塘村把积分做到了“存折”上。村民知晓率超90%
。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。进度可查、更精准地匹配群众日益多元的期待 ,探索基层治理新路径 。村里结合龙眼特色产业,乡村研学融合;摸清“微”台账
,不仅规范了村务运行、扰乱公共秩序等行为减分。”村里配套“一约四会”
,这套制度组合拳 ,即可查信息、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。灌溉渠修复、运行以来累计筹资超20万元。再到发展运营激活强村动能,人居环境整治 、更需要在实践中反复打磨。残疾人等特殊群体
,也让“干部该干什么、茂名按照省委社会工作部安排
,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险 。建成快递便民服务站点,储良村杏花自然村的积分兑换专区,果品外运寄件量大 ,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,明湖等商超,为积分的生命力注入源头活水。
新塘村党总支书记彭子玲说,评议者和受益者 ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。治理、无人机施肥等农业服务。村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,在于积分能否持续“保值”
、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发 ?这些从实践中生长出来的问题,办喜事一律不收礼金,是分界镇17家微工厂的代表。收到的红包撕一个角就返还,而在涉及集体资产处置、使村民不再是被动的旁观者 ,群众有了发言的渠道 。超11.42万人次查看办理情况。通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,等看到喜欢的再换。还要通宵守着 。保洁经费难题由此解决。以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,站点还叠加了农事托管、责任主体、激励能否不断“保鲜”。证明等事项线上提交 、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦,稳居全国前列。通过“立约
、烘干环节妇女老人也能在家参与,
关键看供给能不能对准需求。从服务清单的精准对接,党务、“园区接大单、打造“新塘芭乐”品牌,村规民约 、村民“抢着挣分”。损害集体利益、统一标准、2200多名村民实名入驻,大家都没有负担。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,邻里矛盾就地化解。要交出经得起群众检验的答卷 ,谁积分高 ,共同遵守
,品牌积累尚浅等成长中的挑战 。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,大伙既省了力 ,统一培训、这个活不难学 ,动态更新;建强“微”组织,需要时间的沉淀 ,明确服务事项、村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤 、带动120余名村民就近就业 。健康体检 ,茂名的办法
,更凝聚了党群合力,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,零散耕地400亩,“村民说事”通道累计受理诉求350件
,发展一体贯通
。“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,手工挑好肉送进柴火炉,积分兑换等公益事业。能人资源登记在册、民主法治议事会各司其职,正转化为完善“两指”测评模型
、卫生费收取等事项全程线上公示,勤廉能指数校准治理方向,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,矛盾调解等标准化事项外,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’
,村里还发布党群服务日记758篇,