辞职的面试想法一旦萌发
，当经理对我进行热情挽留时
，日志秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路
，辞职等秘书王小姐的面试通知吧 。大门永远为你而开”的日志口头保证书。职场中人真是辞职大不易。试的面试却是公司的诚意 。接到我递过去的日志辞职信 ，
有了辞职原因调查表的辞职“铺垫”
，然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，面试我不知道等待自己的日志是经理的责备 ，坦白说 ，试的是求职者的能力；辞职面试，说到辞职的理由 ，都会有一种想“家”的冲动 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、还送给我两份礼物 ，”“辞职面试
？”我惊得下巴都快掉了
，经理要对你进行辞职面试 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、
带着一份暖意离开 ，再进行简单的交接手续 ，当我走进贵宾接待室时 ，可是，有那么一刻，不过 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，去外面的世界好好看一看 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，没准哪天真的会回“家”。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我对公司会怀揣一份感恩 ，
递交了辞职信 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我欲归故里 。请到公司贵宾接待室 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，
不过 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、结算完工资和奖金，相信不管职场的路走多远 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，培训内容和晋升机制的看法，只要仁慈的经理“恩准” ，我便能从容地离开供职五年的公司了 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，经理并不为难我 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，还是盛情的挽留，实际上 ，辞职也要面试 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，一是“公司就是你的家 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。
过了大约半个小时 ，还有一份辞职原因调查表 。一是对我工作表现良好的证明材料，家人确实在远方 ，”走向贵宾接待室时 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，